期刊简介
《中外医疗》 杂志是国家卫生部主管，卫生部医院管理研究所主办的专业性学术期刊，中国核心数据期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。2009年提高办刊质量，引入了“不端学术论文检测系统”。全国各地邮局公开发行。《中外医疗》杂志由卫生部主管，卫生部医院管理研究所、二十一世纪联合创新(北京)医药科学研究院主办的国家学术期刊。本刊旬月刊，国内统一刊号：CN 11-5625/R;国际标准刊号：ISSN 1674-0742;邮发代号：80-541。《中外医疗》杂志创刊于1981年，曾用名《化工之友》。系旬刊，每月01、11、21日出版。该刊服务于医学创新研究，以医疗事业改革和广大医疗工作者探究学习，增强医德，提升医术为主旨，努力体现专业性，学术性，权威性，贴近实际，追求实用。长期面向全国征集医学学术论文,在该刊发表的论文可获得国家级继续教育学分。
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首页>中外医疗杂志
- 杂志名称：中外医疗杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部医院管理研究所 二十一世纪联合创新医药科学研究院
- 国际刊号：1674-0742
- 国内刊号：11-5625/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
关于企业文化战略在永铜采矿场实施的具体做法和现状调查
林上兴
关键词：企业文化战略, 采矿场, 企业文化建设, 文化的实质, 高度信息化, 延续发展, 能力, 竞争, 经营理论, 经济发展, 变化环境, 管理方式, 采场, 人性化, 个性化, 办公室, 实践, 人员, 工程, 调查
摘要：纵观当今世界经济发展,高层次的竞争即文化的竞争.企业文化的实质就是企业适应不断变化环境的能力和让这种能力延续发展,是一种适应于高度信息化与个性化环境的人性化管理方式,是企业经营理论的人性的反映.企业文化建设是一个长期持续的艰巨的工程,必须通过持续不断的工作才能落实到实处.通过两年多的企业文化战略导入工作的实践,采场在此方面取得了长足的进展,取得了一些成绩,那么他们在企业文化战略导入方面都有哪些具体做法和现状如何?我带着这些问题在永铜采场企业文化办公室有关人员的协助下作了相应的调查.
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