期刊简介
《中外医疗》 杂志是国家卫生部主管，卫生部医院管理研究所主办的专业性学术期刊，中国核心数据期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。2009年提高办刊质量，引入了“不端学术论文检测系统”。全国各地邮局公开发行。《中外医疗》杂志由卫生部主管，卫生部医院管理研究所、二十一世纪联合创新(北京)医药科学研究院主办的国家学术期刊。本刊旬月刊，国内统一刊号：CN 11-5625/R;国际标准刊号：ISSN 1674-0742;邮发代号：80-541。《中外医疗》杂志创刊于1981年，曾用名《化工之友》。系旬刊，每月01、11、21日出版。该刊服务于医学创新研究，以医疗事业改革和广大医疗工作者探究学习，增强医德，提升医术为主旨，努力体现专业性，学术性，权威性，贴近实际，追求实用。长期面向全国征集医学学术论文,在该刊发表的论文可获得国家级继续教育学分。
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首页>中外医疗杂志
- 杂志名称：中外医疗杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部医院管理研究所 二十一世纪联合创新医药科学研究院
- 国际刊号：1674-0742
- 国内刊号：11-5625/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
刍议护理人员绩效考核评价体系在护士长管理中的效果
赵瑞
关键词：护士长管理, 护理, 绩效考核
摘要：目的 探讨和分析护理人员绩效考核评价在提高护士长的临床护理管理水平和有效开展护理质量控制工作中的效果.方法 设计和运用护士绩效评价表,成立科室护士的绩效考核评价小组,由护士长担任评价小组组长,进行不定期或者定期的检查；并在评分标准的基础上实行加分或者扣分,在月底再对患者进行以此调查问卷调查,终得到的平均分即是年终对每位护理人员的终考核评分并给与奖惩.结果 护理工作质量和患者的满意程度比较以前有了明显的提高,使患者的满意程度从2010年的94.3％迅速上升到了2011年的97.6％.各个项目的得分也呈现逐渐上升的趋势.结论 通过护理人员绩效考核评价,能够有效提高护士长的综合管理水平,对于打造医院优质的护理品牌能够产生积极的作用.
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